Este movimiento nace de la problemática que viven día a día los freelancers alrededor del mundo. Con esta campaña social intentamos cambiar la percepción que tienen las empresas hacia la comunidad de freelancers.

Problemática:

-Los negocios confían en talentos independientes SIMPLEMENTE cuando estos están dispuestos a brindar sus servicios por un tiempo limitado.
-Los contratos pueden variar entre 1 hora a 15 días de colaboración como máximo.
-La comunidad considera al freelancer un profesional mediocre que no llego a terminar sus estudios académicos.
-Los compañeros universitarios del freelancer lo catalogan como un profesional inferior, simplemente por tomar un camino diferente.

La razón más frecuente por las cual  el contrato no se extiende a algo más estable es porque la empresa tiene miedo a que el freelancer le quede mal y no entregue el trabajo a tiempo.
Esa mentalidad debe cambiar, la comunidad debe ser más abierta y entender que no todos los freelancers son iguales. Los profesionales independientes son igual que cualquier empleado dentro de una empresa; algunos son estables y responsables, otros pueden ser inestables y descuidados.
Es tiempo de despertar, y reconocer que por mala experiencia de algunos: no deben pagar todos. Como existen empleados que renuncian antes del mes, también existen esos que se queda en la empresa y brindan un excelente trabajo de calidad.

Puntos claves que debemos tomar en consideración a la hora de conocer un freelancer:

– Este Freelancer es un profesional independiente.
– Este Freelancer estudio y tiene un titulo académico.
– Este Freelancer le apasiona lo que hace y vive de el.
– Este Freelancer es responsable y por esta razón tiene varios clientes.
– Este Freelancer merece el mismo respeto que un empleado de una empresa.

Si quieres apoyar este movimiento social puedes hacerlo al compartir alguna de estas imagenes en tus redes sociales, o puedes apoyar la carrera de un Freelancer al contratar sus servicios aquí.

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